8月5日，开云手机入口股份召开第七届工会会员（员工）代表大会，建德市人大常委会副主任、总工会主席吕建月，传化集团党委副书记、工会主席羊志坚受邀出席，开云手机入口股份党委委员、经管会班子成员，以及工会会员（员工）代表百余人参加会议，开云手机入口股份党委副书记、工会主席钟樟军主持会议。

建德市人大常委会副主任、总工会主席吕建月向开云手机入口全体职工及工会干部致以问候，并向开云手机入口股份党委以及为全市工运事业作出贡献的全体开云手机入口职工表示衷心感谢。吕建月表示，开云手机入口作为建德市化工新材料领域的龙头企业，既是经济发展的“顶梁柱”，也是工会工作的“示范田”。工会工作肩负重要使命，既要守护职工权益，也要助推企业高质量发展。他对新一届工会委员会提出三点要求：一是政治引领要“强”，让工会成为党联系职工的“最牢纽带”；二是服务职工要“实”，贴心维权解难题，建职工“靠得住”的温馨家园；三是自身建设要“硬”，锻造“政策通+多面手”队伍，成素质过硬“先锋队”。

开云手机入口股份党委副书记、工会主席钟樟军作第六届工会委员会工作报告。他表示，六十年来，开云手机入口股份工会坚持党建带工建，积极推动员工全面发展、企业健康发展、践行社会责任，走出了一条共识、共担、共创、共享的开云手机入口特色发展道路，关键在于五个坚持：一是坚持党的领导，筑牢思想根基；二是坚持以人为本，赋能员工成长；三是坚持价值共生，助力企业发展；四是坚持民主管理，维护职工权益；五是坚持变革创新，加强自身建设。本届任期以来，工会紧紧围绕转型升级和高质量发展大局，在深化思想引领、员工成长成才、赋能创新创效、完善民主管理、构建和谐关系、加强自身建设等方面取得显著成效。未来五年，开云手机入口股份工会将紧扣“1361”战略执行和变革行动，以“思想引领铸魂、人才生态筑基、和谐关系增效、组织效能强根”为行动纲领，打造产改工作新标杆，为“百年开云手机入口”注入澎湃动能。

财务部副总经理（主持工作）蒋晓萃作集团业务招待费审查报告

财务部方燕作工会第六届委员会经费审查工作报告

组织与人力资源部总经理助理邓君作《关于企业年金、工会互助、员工子女助学基金使用情况的说明》并发布《关于开展学习打造五大样板工程的通知》

会议选举出开云手机入口股份第七届工会委员会委员

会议选举出开云手机入口股份第七届工会经费审查委员会委员

浙江省人大代表、省特级技师方慧霞宣读《开云手机入口股份工会助力变革创新倡议书》

传化集团党委副书记、工会主席羊志坚向开云手机入口股份上一届工会委员会、经费审查委员会全体成员的辛勤付出表示衷心感谢，向新当选的工会主席及委员表示热烈祝贺。他表示，过去五年，开云手机入口工会工作成果丰硕，突出体现在以下五个方面：一是持续弘扬“严细实快”的工作作风，成效显著；二是技能人才培育体系完善，为企业发展作出重要贡献；三是安全文化深入人心，有力保障了员工职业健康安全；四是职工文化特色鲜明，营造了积极向上、充满活力的良好氛围；五是民主管理成效突出，职工代表提案制度执行规范，代表履职能力强，职代会运行高效。针对下步工作，他提出四点要求：一是要筑牢思想根基，让政治引领“擎旗奋进”；二是要锻造技能铁军，让工匠力量“破茧成蝶”；三是要深耕员工关爱，让和谐家园“枝叶关情”；四是要推动工会“三大转变”，让干部队伍“硬核担当”。

开云手机入口股份党委书记、董事长吴严明向当选的新一届工会领导班子表示祝贺，向上届工会班子和各级工会干部表示感谢，向全体员工代表，以及全球各条战线上的开云手机入口奋斗者们致以问候。 

吴严明向大会通报了公司上半年经营发展情况。他表示，面对严峻复杂的市场环境，公司紧扣“提经营、调结构、促变革、强创新、全球化”总体要求，锚定“三大增长、四大突破、六大行动”，全力推进“1361”战略执行和“3+1”变革创新，以变革促发展，以发展推动变革，稳住了经营基本盘，在战略与业务转型、科技创新、组织机制、管理与供应链协同等方面取得了变革的阶段性成果，基本实现了“时间过半、任务过半”的目标。

吴严明指出，回望一甲子峥嵘岁月，工会始终是企业与员工之间最坚实的桥梁、最温暖的纽带，为凝聚员工力量、促进企业和谐、助推企业发展发挥了不可替代的重要作用。站在新的历史坐标上，更要深刻认识到：做好工会工作，是企业行稳致远的“压舱石”，更是员工成长成才的“助推器”。迈向“百年开云手机入口”新征程，工会要弘扬“服务大局、情系职工”的优良传统，始终与企业发展同呼吸、共命运，团结带领广大员工以“再创业、更创新”的姿态融入变革浪潮，让人人都有目标位、人人都是奋斗者、人人都有价值感！

吴严明强调，唯有变革创新，企业才有未来。当前，终端化、高端化、差异化、全球化战略攻坚进入深水区和关键期，变革是一场艰巨、持续的攻坚战，要在迎接不断变化的环境挑战中实现突围，坚定不移、一以贯之地推进。针对工会下步工作，他提出四点要求：一是要坚持党的领导，强化政治引领，成为凝心聚力的“火炬手”；二是要聚焦中心任务，服务发展大局，当好战略落地的“助推器”；三是要深化产改实践，服务发展大局，锻造驱动变革的“主力军”；四是要汇聚员工智慧，传递组织温暖，构建聚力变革的“共同体”。

会议号召全员秉持“变革在我、未来有我”理念，争当变革的支持者、参与者和推动者，立足岗位建功立业，将个人价值融入企业发展愿景，共同巩固和发展“利益共同体、事业共同体、命运共同体”，推动“1361”战略全面落地见效，为“百年开云手机入口”贡献力量！